Самая врстребованная вакансия.

[Dr.Klim]

«Сокращатель» - самая «горячая вакансия в США


01.12.08 Экономическая депрессия, банкротства и массовые увольнения обернулись выгодой для некоторых профессий в США. Финансовый сектор, автомобилестроение, строительство и риэлтерская отрасль оказались в эпицентре кризиса, "выбросив" на рынок труда десятки тысяч дипломированных специалистов, сообщает РИА Новости.

Однако рецессия пока обнаружила голод лишь на одну профессию - специалиста по сокращению кадров. Даже те компании, которые пока демонстрируют прибыль, объявили об увольнении по меньшей мере 10% персонала.

"Это обычное явление - все компании за год "подчищают" свой персонал на 10%, набирая взамен новых сотрудников. Однако сейчас все ужались одновременно, без приема и открытия новых позиций. Для тех, кто оказался за бортом, шансы найти работу резко снизились", - пояснил глава одной из компаний, пожелавший остаться неназванным.

Кадровые агентства открывают "горячие" вакансии "сокращателей". Директор департамента по сокращению кадров - работа весьма востребованная с предлагаемым окладом в размере 75-125 тысяч долларов в год.

Это человек, который определяет тех, кто попадет в списки на увольнение, о чем ему придется лично уведомить сослуживца в беседе с глазу на глаз. "Собачья работа. Однако эта способность приводить приговор в исполнение обещает в будущем продвижению персоны на более высокие позиции во властных структурах", - полагает автор исследований и книг о тенденциях на рынке труда Стэнли Бинг.

По его данным, менеджеры высшего звена, занимающиеся вопросами сокращения кадров, получают впечатляющие доходы. Зарплата вице-президента в администрации по увольнениям колеблется в диапазоне 125-500 тысяч в год, президент такой структуры "стоит" до миллиона долларов, а исполнительный директор "тянет" на сумму до 5 миллионов в год.

Впрочем, именно из-за своей высокой "стоимости" последний также легко может попасть под оптимизацию расходов, как и его "жертвы". Больше всего шансов пересидеть депрессию имеет рядовой сотрудник департамента по увольнению: сами себя они будут сокращать в последнюю очередь.

Услуги по поиску работы стали "золотой нишей" для американских веб-сайтов, которые в условиях кризиса стали расти как грибы после дождя.

Источник: GZT.ru