yellow писал(а):Gosha,
Dr.Houseвсе это правильно: крутиться, вертеться работать, зарабатывать...
а поставьте себя на место наёмного работника, чья з/п не зависит от выработки, который оклад получает согласно штатному расписанию.
У него выбор небольшой: или менять штатное расписание

или искать другую работу или уходить на вольные хлеба.
а по своему опыту могу сказать, что человек с бэкгаундом гос. службы и нах не нужен на тех местах, где платят мало-мальски приличную зарплату. отаке..
Антон.
Вот смотри. Человека не устраивает сложившаяся ситуация.
Выходов 2.
1.Изменить свое отношение к тому ,что не может изменить лично.
2.Изменить все вокруг под свои стандарты.
Есть еще варианты-но эти основопологающие.
Есть человек.Он хочет лучше для себя и своей семьи.Если он понимает ситуацию какая она есть-он что то меняет.
В той ситуевине которая сейчас-один в поле не воин.Пока все не поймут что так дальше нельзя-ничего и не изменится...И нужно подстраиваться.Иначе никак.
Человек вышеописанный-не вечный.Нормального времени для прорыва у нынешнего мужика сколько? Ну лет 30.
Сначала молодой,потом период активности,потом спад.
Так если просрать эти 30 лет, с чем потом останешься?
Пока есть силы,желание,рвение,здоровье нужно определится не только в своих желаниях а и в векторе приложения сил для их реализации...
Иначе останешься с мечтами и похеренным просранным просто так временем...
Не нравится как у него на работе-меняй работу,ищи лучшее,ищи способ реализации себя как личности.Если человек в своей сфере реально силен,самодостаточен и гибок-хер он прозябнет и будет влачить нищенское существование.Ибо его профессионализм диктует и возможности.
Не думаю что у нас у всех институтов такая ситуевина.
Иди на преподовательскую ступень.
Ищи частную компанию,занимающуюся новыми течениями в науке.
Создавай свое направление если его до тебя не ценили.Пробивай и будет дано....
А если в коридоре на лесничной площадке давить бычки в банке из под Нискафе-оно само не придет...Всего нужно добиваться.........